Foreign Affairs aka WeirdoBusiness?

het nrc komt via Marc C met een Column inzake het buitenlands beleid.

een commentaar ingediend:

ingeving eerder deze week , blijkt mij te worden ingekopt met:

"Modderen met geheven hoofd. Hoe zou het beter kunnen?"

modderen werd ooit opgepikt door de Engelsen ...
mogelijk bij Will~iam the Silence & Mary Stuart / Steward?

Het woord en begrip "Modern" werd gangbaar ...

Double Dutch?
Triple Dutch?
Quantum Field Initiathor?

Later kreeg je nog Post-Modern Society & Academy

Toch, JPB?

geïnspireerd door de commentaren, volgde:

indachtig de es~say-prijs-vraag “is alles al gezegd?” van winter 90~91
kan het nrc archief mogelijk nog een trilogie ophoesten die voor-spellend was inzake de afloop van democratisch vertoon in een energetische spel van wisselingen waar informatie zou indalen in het lichaam der burgers als wan-informatie (klank “one”-in-formatie; ergo een programma); dit zou worden opgepikt door de apenrots (die ik nu even niet van een label voorzie) in het 3e kwadrant: de mis-informatie als speelbal van de economie (meer zieken, meer dokterij, meer chaos, hogere economische uitslagen) tot in het 4e kwadrant an de wijSsfeer …
vandaar deze week … waar een doop werd gehouden voor een kindje ~ net uit het badwater (voorzichtig koesteren?)
“knowbody” governs

van 21 naar 45 ?

Wat deze auteur & creator gisteren communiceerde was in het kort de getallen 3 en 7.

In terminologie van verschil is het 4 - het getal van het mysterie
( het NU , de 4e musketier , ik , jij , zij & hij ~ ofwel het fenomeen synchroniciteit )

Een ander kan stellen het getal 3+7 => 10 perfectie of digitale communicatie overdrachten / systemen

En weer een ander, een gokker, meldt dat 3 x 7 => 21 maakt en altijd wint!

Waar mensen uit degeprogrammeerde illusie stappen, is het denkbaar dat zij zich afvragen wat het volgende tijdperk voert, aanvoert als een beter perspectief. En het is onvermijdelijk dat dit wederom het kortste gecommuniceerd wordt met getallen, basis voor taal en taal-draaipunten als karakters die het lichaam pulseren in draaiïngen en keer-ringen als keerkringen. En wat steenbok en kreeft samen brengt in Nederlandse Taal is de "K" - de elfde letter. Juist de letter die bij dit lopende jaartal hoort : 2011.

20 en 11 : verschil 9

Precies daar wordt het getal 45 zichTbaar:

• 4 x 5 => 20
• 4 + 5 => 9
• 4 - 5 => -1
• 5 - 4 => 1

In metafoor heet het dat de 3e dimensie - vaak platgeslagen in 2e dimensie - zich evolueert tot de 4e en daardoor direct naar de 5e dimensie waar alles weer klopt "als het hart".

de plus en min 1 vormen het continuum dat ook Yin & Yang heet en verbindend van aard is.

9 is bekend van het lied "drie maal drie is negen ... ieder zingt zijn eigen lied"
( of - dit kan ook - "fluit zijn eigen deun" )

In een tijd dat de religies in combinatie met wereldbeelden en open communicatie middelen mensen tot een nieuw bewustzijn "trilt" is het buitengewoon en toch ook te voorzien dat wij allen op deze planeet een ander vervoermiddel benodigen.

Dit is voorzien door het ontwerp / de vernieuwing in het tijdglas van 3 met elkaar tokkelende kalender-vernieuwingen die tevens een ander tijdbeeld op doen poppen.

• de 13 manen kalender van 13 x 28 dagen die het geheugenveld bewaakt als menselijk verenigend perspectief in alle handelingen die wij ons toestaan en waar wij ons vrij in weten
• de 13x20 geboortekalender van de Tzolkin die het individuele talent spoort op haar pad van de innerlijke krijger (de night of knight => de krijger / ridder / het ridderspoor / de deemoed)
• de 9-daagse week of de kweek / Engels: kweak ; past perfect in de 28 dagen als 27+1; en die ene dag is de zondag van de maan: of daya of moon experience / maan ervaring en evenaring / dag van lossing

Het andere tijdbeeld kan worden bereikt om in korte tijd de klok van 8 uur te "her-introduceren".
Behoeft wellicht meer uitleg; probeer eens te zien dat dit de drager is van dualiteit / dualitijd?
En daarna zie hoe je met een klok van 3x8 uur overal op aarde tegelijkertijd dezelfde tijd hebt ...
het enige verschil is dat je onderling een andere fase van de dag hebt ...

Tja, uiteindelijk heeft de dag dan in woorden slechts de morgen(incl. morgenstond), de middag en de avond. Vervallen is de nacht - die immers "de nachtwacht" is: de droom en iedere mens zelf - zonder enige vrees.

:Doen?!



als je de clip afkijkt zie je aan het einde WWW staan als VVVVVV ...
3 x Valum Votan ~ code van de juist overleden katalysator tot de nieuwe mensheid

S'ace

integraal management

... schijnt een onderwerp te zijn dat te maken heeft met evolutie van wereldbeelden ...

we spreken daar een kleuren en goede smaken taal zoals ik hier 2 kleuren rood en geel met elkaar kruis - gebruik makend van dit stukje proza dat als kennisgeving is te aanvaarden:

3. ROOD
de rebel. Ik beheers. Het uitbuiten van anderen op een ruwe en harde manier. Autoritair. Uitbuiten van ongeschoolden of slaven. Kenmerken van het management. Wordt gerung door een Topboss en een serie van gevolmachtigden/protege’s. De overtuigingen zijn dat mensen lui zijn en gedwongen moeten worden te werken. De ware leider moet menselijkheid onderdrukken. De harde macho uithangen. Kenmerkend zijn groepen op straat/gangs in de binnenstad: stop and rob. (rebelse jeugd). Sterk leven in het heden zonder gevoel voor consequenties. Ze worden gemotiveerd door helden en veroveringen. Individu staat voorop. Powerrangers . Dit betreft zo’n 20% van de bevolking en 5% van de macht.

Transformatiekenmerken zijn o.a.

• Erkenning van de sterfelijkheid
  
• Op zoek naar de betekenis en het doel van het leven.
  
• Tijdsbesef/toekomstbesef.
  
• Meer bewustzijn m.b.t. oorzaak-gevolg denken.

7. GEEL XXXXXXX
systeemdenken. Dit is de eerste vMeme waar een ‘quantumsprong’ plaats vindt in het vermogen om verschillende perspectieven in het leven te kunnen hebben. Mensen worden gemotiveerd door zelf te leren EN zijn georienteerd op de integratie van complexe systemen. Besef dat chaos en verandering vanzelfsprekend zijn. Verandering is een aangenaam onderdeel van de organisatorische processen en van het leven. Men houdt van uitdagingen. Denken wordt gekarakteriseerd door systeemdenken en orientatie hoe delen interacteren om gehelen te creeeren. Unieke talenten en eigenaardigheden worden bezien vanuit de optiek hoe ze een bijdrage kunnen leveren aan het grotere geheel. Generatie van vele nieuwe ideeen. Ecologische orientatie maar dan op een meer ingetogen, ‘achter de schermen’ manier. GEEL-werkers vind men vaak aan de periferie van een organisatie. (Voorbeelden: chaostheorie, eco-industriele parken). Dit betreft 1% van de wereldbevolking en 5% van de macht. Transformatiekenmerken:

• Bewustwording van orde in de chaos;
  
• Op zoek naar nieuwe leidende principes;
  
• Mondiale problemen duiken op wanneer technologie iedereen aan elkaar verbindt, en;
  
• Spiritualiteit terug in de natuurwetenschappen
  
  versus de RODE kenmerken

• 
  

  • Erkenning van de sterfelijkheid
    
  • Op zoek naar de betekenis en het doel van het leven.
    
  • Tijdsbesef/toekomstbesef.
    
  • Meer bewustzijn m.b.t. oorzaak-gevolg denken.

  
  
  Hoe werkt dit nu in een file waar de ROOD gefaseerden de GEEL gefaseerden blok-keren in hun talen~ten (10 voor taal en trivium en articulatie!?)
  
  Hoe is de AD immer de gebeten hond die opkomt voor de achtergestelden en dardoor in wezen niet leidt maar LIJDT?
  
  Hoe helpen we de 2 met elkaar vredig en eeuwig rollebollende Wim en Roelof (als labels voor acteurs in een gezelschapspel? of heuse transitieoefening naar een troonswissel?)
  
  Tja er zijn ook tussenkleuren tussen 3 en 7 en we hebben ook 2 kleuren erna:
  
  TURQUOISE en RED CORAL ... zo heeft  Clare Graves dit nagelaten aan de Mensheid.
  
  De Mensheid is niet per sé een clubje academici en vooral cultural creatives , toch?
  
  Anyway, ik opteer als erkend hervormer bij stichting Waternet, waterschep AGV en grote stedepartner Amsterdam naar de term Co~COREALISTEN ...
  
  2 x Co erkent 2 percepties van de individuele en collctieve missie, toch?
  
  so far , S'ace
  ( integraal directeur stichting Waternet i.o. )
  
  zie ook "jeugdig kiezen"
  

Valum Votan overleden

Vol Leegte en Ontvankelijkheid deel ik meede dat een uniek en manmoedig mens is overleden.

te vroeg voor allerlei superlatieven verwijs ik u naar

deze pagina die meer informatie zal schenken

alsmede de homesite van José Arguelles op LawofTime / Wet van Tijd

en meer sites zoals deze die bovenaanstond in de pers in reality-sandwich

uw recencent, S'ace

Voorts sluit ik mij verslagen voor zolang het duurt aan bij dit bericht:

24 januari, 1939, 6:10 a.m – 23 maart, 2011, 6:10 a.m
kin 11 - kin 89

Afgelopen woensdag, op de dag van het loslaten Rode Spectrale Maan, kin 89,

heeft onze grote inspirator,
vader van de 13 Manen Kalender, profeet en heel veel meer,

José Argüelles onze planeet verlaten.
Na een kort ziekbed is hij in vrede vertrokken.

De boodschap die hij aan ons allen wilde nalaten is

dat de verantwoordelijkheid nu ligt
bij de mensen die de boodschap hebben gehoord.

Er is zo veel werk dat nog gedaan moet worden.
Hij zegt tegen alle kin: "ALLES IS PERFECT.

Heb iedereen lief, haat niemand, god zegent iedereen."
José zal nu vanaf de andere kant werken aan het sluiten van de cyclus.

Vrijdag 19.00 uur a.s. ofwel, kin 91, dag 19 Solaire Maan,
wordt opgeroepen om wereldwijd te synchroniseren

uit liefde voor José/Votan
Stuur hem je liefde, licht en zegeningen

om zijn spirituele pad te vervolgen aan de andere kant
en visualiseer de Regenboogbrug en het 'Terugkeer van het Licht'.
(Regenboogbrugmeditatie: kijk hier)

Zaterdag 26 maart, kin 92, Gele magnetische Mens, tijdens de Mayadag in het Mirror center,
zullen we samen stilstaan bij het vertrek van José.
Zonder hem zou er helemaal geen 'Maya' dag zijn geweest.
Tijdens de opening houden we een ceremonie ter ere van José.
Voel je welkom te komen en met ons José te herdenken
en om de komende transformatie, die José zo lief is, te vieren.
Hieronder vindt je informatie over het programma van de dag.

In liefde,
In lak'ech
Nicole en Sylvia

} credits aan hen, vanuit noosphere 0'22 {

De Helende Kracht in Kristal Helder Water

een bericht dat ik van harte doorgeef aan de wereld

hoewel het bericht met wat negatieve klanken is omhuld,
kan de ontvanger het  nominaal ontvangen ...

in formule :             | vibratie |

De vibratie wordt door de ontvanger nominaal gemaakt en dan binnengelaten ...

Het nominaal maken kan gevisualiseerd worden door:

"de Steen uit het Water laten komen met Onbekende/Universele/Eigen Bestemming"

Ik geef mede in dit bericht  door een nieuwe blog

vanwege de geboorte  van een boekenserie via 1/9

de vrijheid van de buitengeslotene ...

Vandaag de dag worden nuttige sprekers om andere wijzen omgebracht door  "samen*weerders";
met de * van z op het eerste  gezicht maar het kan ook "be" of "ver" zijn ... en dan staat er al iets anders in de vrijheid van de */asteriks die onder shift 8 zit ... (is dit betekenisvol voor zij die de lichaamstaal machtig zijn?)

een commentaar van een van hen (al kan het een contraspion zijn in hun gelederen):

Het is een vreemde gewaarwording @Mieke, ik sluit me van A tot Z aan bij wat je zegt.
De reden dat ik actief blijft bij CoT is dat ik het idee heb dat ik hier relatief veel mensen tref die dit ook aanvoelen. Ieder neemt hierbij z'n/haar eigen stukje van de puzzel in mee.

Een aantal van ons vertalen deze intuïtie naar het gericht zoeken van aanknopingspunten op initiatieven vanuit de overheid om de 'kloof tussen burger en overheid' *) te dichten, meer specifiek hier: de kloof tussen (kleine) innovatie ondernemers en de overheid.

Om de bewegingen die er zijn in positieve zin aan te wenden, is het van belang dat er vanuit de overheid en zeker ook vanuit de burger/ondernemer (sneller als persoon te herkennen dan de anonieme "overheid" of "het bolwerk") ruimte voor vertrouwen op het 'goede van de mens' bestaat.

Een waardige uitwisseling kan enkel plaatsvinden als partijen over en weer ook communiceren om te verbinden. Burgers/ondernemers zijn hierin minder gebonden dat ambtenaren.

Er is recent besloten om deze groep maximaal open te stellen, juist om inclusiviteit te benadrukken. Wat echter lastig blijkt, is om tot een manier van communiceren te komen die beleidsmakers ook daadwerkelijk uitnodigt om in het gesprek te mengen. Zeker wanneer er relatief nieuwe deelnemers komen die een stuk gedeelde historie missen.

Niet modereren zie ik niet werken, dit jaagt resultaatgerichte mensen weg. En... dat is niet alleen hun eigen probleem, dat is iets om net zo goed even bij stil te staan.

*) Zie recente uitspraken van de ombudsman "relatie tussen burger en overheid is waardenloos" http://www.nationaleombudsman-nieuws.nl/nieuws/2011/relatie-tussen-burger-en-overheid-is-waardenloos

Tja, wie begrijpt in welke context dit is geplaatst?
Dat is even raden of soms opeens vatbaar?

focus:

"Een waardige uitwisseling kan enkel plaatsvinden

als partijen over en weer ook communiceren om te verbinden."

Tja , wanneer dit nu precies dat is wat je doet,
dan is de commentator hier slechts bezig te verkondigen dat een uitgeslotene er niet meer bijhoort omdat zijn overdrachtelijk bericht voor de volle honderd procent bij hem en de "samenbeweerders" is overgekomen. Maar ja, de ware bverbinder erkennen in zijn effect - dat is een typisch probleem van ontbonden deelnemers op een bepaald aspect. welk aspect?

Vandaar dat ik prijsgeeft mijn specifieke opdracht bij de stichting Waternet:

Hoofd Officier Verbindingen

ietwat modern aangegeven met de functie Business Objects Beheerder

en wie een uitleg behoeft zal een vraag stellen, die ik beantwoord vanuit mijn kennis en met mijn taalrijkdom het effectief over te dragen.

22 maart 2011, een bijzondere datum omdat 22/7 gelijk is aan pi (7=3+2+0+1+1)

Cees de Groot

mijn LongCountKin is 220 (KIN is hier een kosmische eenheid)

Yellow Crystal Sun
Green Central Castle of Enchantment
Earth family- Polar      Clan- Fire

I dedicate in order to enlighten
Universalizing life
I seal the matrix of universal fire
With the crystal tone of cooperation
I am guided by the power of free will

bonus wordt "bon! us"

de publieke opinie doet er toe bij de commerciële instantie die ook wel een bank heet.

Marc Chavannes is een onderdeel van de burgers die bijdrage in het omturnen van "oud vertoon".
En zijn lezers die mede de toon zetten.


Hier een verslag van de columnist na de herstelactie van kennelijk genezende professionals.

En mijn bijdrage vanuit de rol die ik in 2001 in formatie op mij mocht weten:

"wetgeving ... die zegt dat banken zolang zij staatssteun genieten geen bonussen mogen uitkeren."

is in de praktijk reeds ingezet door overheidsbedrijven die in de Waterschapssector werken. Heet dit voorbeeldpraktijk? En hoe worden de goede voorbeelden voor het voetlicht gebracht in het Nederland met een regering. En regeren was en is gewenst iets te zijn met vooruitzien.

Zo zijn er bijvoorbeeld formules voorzien wanneer een politiek aangesteld functionaris faalt. Is het al denkbaar dat iemand een keer volledig de plank mis slaat (ten koste van een ander?) dan kan er nog een zegening volgen in de zin van "eens maar nooit weer". Doen er zich herhalingen voor; tja , dan heeft de geachte verhandelaar toch geen publieke schandpoaal nodig gezien de kwaliteiten waarop hij op de payroll staat. Dan dreigt de kwalificatie "poetsneus" én blaam voor het collectief / het merk / het blazoen op de ware intentie die men nu juist boven bezorgt.

Wie zich er toe leent om zo bijv. een koninklijk werkend bedrijf tot dwaallicht te drijven en broeiend pluche negeert kan attentie krijgen van het plan'ethisch bewustzijnsveld dat mede door HM wordt onderschreven in bijv. Troonrede 2008 en al haar prestaties ten behoeve van het volk. En mede als voorbeeld voor haar opvolger die een schone overdracht is toegewenst.

Ik zend deze even door aan de AD en de SD van de stichting die mij begeleid in een afrondende missie met dhr mr H. A. A. G. Vermeulen als toezichthouder op de (be)schikking die is voorzien in wederkerig bekende formules. Alles zonder emotie ~ puur zakelijk en ietwat publiek.

uw correspondent
Cees de Groot

integraal directeur stichting DWR/Waternet sedert 1 april 2001
tevens planetair actief WUPED advisor bij CMS, Lucknow, India
inspirator / communicator als facet talent binnen de pioniersfunctie in overheidsvelden